Como usar preceitos desse esporte na gestão de sua carreira/empresa.

O livro “ Futebol para Executivos” convida o leitor a uma reflexão sobre sua vida profissional, usando como ponto de partida o futebol. Desse livro foi extraído o conceito do seminário, o qual objetiva conduzir os participantes a um verdadeiro processo de mudança no modo de enxergar sua atividade profissional.

Essa mudança irá impactar positivamente nos seguintes aspectos:

• A habilidade do treinando em situar-se no contexto da equipe à qual pertence, de modo a maximizar sua participação e seu desempenho, a partir de uma melhor auto motivação e visão de futuro profissional.
• A possibilidade de orientar profissionalmente pessoas que estejam se sentido deslocadas em sua atividade atual, ou seja motivação pessoal.
• A capacidade de gerenciamento e liderança dos treinandos que já estão em patamares de chefia e precisam obter resultados através de outras pessoas.

Onde ou quando o seminário pode ser aplicado:

• Em programas de desenvolvimento gerencial e de liderança.
• Em treinamento de Vendas.
• Em programas de Motivação e/ou Integração de equipes.

Exercícios e atividades que podem ser utilizadas:

• 1 – Você sabe em que posição joga na empresa? – exercício que objetiva situar o treinando na estrutura da equipe, valorizando seu papel e conscientizando-o da sua importância no processo e na motivação da equipe.
• 2 – Exercício de priorização: Exercício voltado à reflexão sobre a forma como as pessoas priorizam certos aspectos do trabalho.
• 3 – Exercício de percepção de equipe: voltado a promover os valores de integração do grupo, esta atividade mede o nível do espírito de equipe vigente e mostra as áreas onde cada treinando precisa se aplicar com mais profundidade. É um exercício que pode trazer resultados analíticos surpreendentes...
• 4 – Os 10 mandamentos do chefe ruim: Exercício de auto crítica que pode ser aplicado de várias maneiras...
• 5 – É preciso mudar!! – Exercício de auto conhecimento, baseado na Análise de Perfil Pessoal dos treinandos, que enfatiza a constância da mudança tanto na vida pessoal como na vida profissional, criando condições para uma boa aceitação aos processos de transformação como parte integrante do desenvolvimento. A esse exercício está acoplado o PLANO DE AÇÃO INDIVIDUAL.

Ligue para a Thomas International – 011 3040 2299 – e saiba mais sobre esse evento.

Para saber mais sobre o livro, clique no link a seguir
http://www.veruseditora.com.br/livros_detalhes.cfm?id_livro=8587795953